Ustawa Kominowa

Patronat Medialny Skarbiec.Biz

Ustawa Kominowa

W ramach szkolenia przedstawione zostaną zarówno zagadnienia podstawowe, jak i problemy, które mogą pojawiać się w stosowaniu ustawy oraz sposoby ich rozwiązywania.

Ustawa z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (popularnie zwana ustawą kominową) obowiązuje już od szeregu lat, stwarzając nieprzerwanie wątpliwości interpretacyjne i trudności w prawidłowym jej stosowaniu. W ramach niniejszego szkolenia przedstawione zostaną zarówno zagadnienia podstawowe, jak i problemy, które mogą pojawiać się w stosowaniu ustawy oraz sposoby ich rozwiązywania.

Ustawa kominowa

20.01.2010r. (wtorek) godz.: 10.00 -16.00, Warszawa

Osoby docelowe:

pracownicy działów kadr i służb finansowych zatrudnieni w spółkach Skarbu Państwa, spółkach należących do samorządu terytorialnego, agencjach i przedsiębiorstwach państwowych, funduszach celowych, fundacjach finansowanych ze środków publicznych oraz innych podmiotach objętych ustawą kominową, a także inne osoby odpowiedzialne za kształtowanie warunków wynagradzania z uwzględnieniem ograniczeń ustawy kominowej.

Prowadzący:

dr Michał Raczkowski, prowadzi zajęcia z prawa pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, zajmował się w praktyce prawem pracy jako aplikant adwokacki a obecnie jako asystent sędziego Sądu Najwyższego. Autor kilkunastu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy.

Szczegółowy program szkolenia:

  • Pracodawcy objęci działaniem ustawy kominowej.
    • katalog pracodawców, którzy muszą stosować się do przepisów ustawy kominowej,
    • zależności organizacyjne i kapitałowe między pracodawcą a innymi podmiotami i ich wpływ na podleganie ustawie kominowej (spółki matki, spółki córki),
    • zmiany stanu podlegania ustawie – możliwość "wyjścia" pracodawcy ze sfery obowiązywania ustawy i możliwość "wejścia" w tę sferę – konsekwencje dla osób objętych zakazami ustawy.
  • Pracownicy i inni zatrudnieni objęci ograniczeniami ustawy
    • katalog osób objętych ograniczeniami,
      • osoby zarządzające podmiotem (kierownicy jednostki, ich zastępcy, członkowie zarządu lub innego organu zarządzającego),
      • główni księgowi,
      • członkowie rad nadzorczych,
    • znaczenie rodzaju zatrudnienia (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, powołanie w skład organu) dla zakresu ograniczeń wynikających z ustawy.
  • Ograniczenia możliwości sprawowania funkcji w radach nadzorczych.
  • Limity wysokości wynagrodzenia i innych świadczeń przysługujących na podstawie ustawy kominowej:
    • limity wynagrodzenia zasadniczego,
    • nagroda roczna,
    • odprawa,
    • świadczenia dodatkowe.
  • Świadczenia nie objęte limitami na podstawie ustawy kominowej.
  • Organy uprawnione do ustalenia wynagrodzenia dla osób objętych ograniczeniami ustawy.
  • Skutki ustalenia świadczeń niedopuszczalnych przez ustawę kominową:
    • konsekwencje dla zatrudnionego,
    • konsekwencje dla organów podmiotu objętego ustawą.
  • Zakres stosowania przepisów Kodeksu pracy do osób objętych działaniem ustawy kominowej.

Informacji o szkoleniu udziela: Karolina Lewandowska karolina.lewandowska@lexisnexis.pl, tel. +48 (0) 22 572 95 18

Oceń ten artykuł: