Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego- jest to kwota będąca podstawą do obliczenia wynagrodzenia chorobowego wypłacanego przez pracodawcę oraz zasiłku chorobowego płaconego przez ZUS za okres nieobecności w pracy spowodowanej chorobą.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres:
- 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy,
- 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, gdy wynagrodzenia ulega znacznemu wahaniu ze względu na charakter pracy lub zasady wynagradzania.
Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem powyższych okresów, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi jedna trzydziesta część wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Ustala się ją z uwzględnieniem wynagrodzenia uzyskanego w okresie ubezpieczenia chorobowego, z tytułu którego przysługuje zasiłek.
Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem, osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.
Data: 15-07-2010
|
