W końcu III kwartału 2019 roku liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 148,6 tys., co oznacza spadek o 2,1% w porównaniu do poprzedniego kwartału. Spadek widać również w porównaniu rok do roku, o 5,4% – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci wskazują, że w Polsce dostrzegamy symptomy spowolnienia gospodarczego, widocznego m.in. w Niemczech. Jeżeli tendencja spadkowa się utrzyma, w 2020 roku liczba nowych miejsc pracy może spaść do 0,5 mln.
Z najnowszych danych GUS wynika, że liczba wolnych miejsc pracy w III kwartale 2019 roku zmniejszyła się o 2,1% w porównaniu do poprzedniego kwartału roku. Spadek dotyczył również nowoutworzonych miejsc pracy. W III kwartale 2019 roku powstało ich 151,2 tys., tj. o 16,1 tys. (9,6%) mniej w porównaniu z III kwartałem 2018 roku. Ponadto zlikwidowano o 0,4% więcej etatów niż w poprzednim kwartale oraz o 1,9 % więcej niż w III kwartale 2018 roku.
Pod koniec września nieobsadzonych było 32,9 tys. stanowisk pracy
Pracodawcy nadal zmagają się z ograniczoną dostępnością kandydatów, ale widać powolne odwrócenie trendu. Spada liczba miejsc pracy, co jest uwarunkowane sytuacją w Europie Zachodniej, od której koniunktura w Polsce w sporym stopniu zależy. Jeżeli trend spadkowy w liczbie wolnych miejsc pracy będzie się utrzymywał, w 2020 roku liczba nowych miejsc pracy będzie zdecydowanie niższa niż w tym roku. W całym 2019 roku eksperci spodziewają się mniej więcej 700 tys. nowych miejsc pracy, czyli podobnie jak w 2018 roku. Natomiast już w 2020 roku ta liczba może spaść nawet do pół miliona.
Główny Urząd Statystyczny podał również, że w końcu III kwartału 2019 roku największą liczbą wolnych etatów dysponowały województwa: mazowieckie – 36,7 tys. (24,7%), śląskie – 19,8 tys. (13,3%) oraz małopolskie – 14,3 tys. (9,6%), a najmniejsza oferta wolnych miejsc pracy wystąpiła w województwach: podlaskim – 2,2 tys. (1,5%), podkarpackim – 2,5 tys. (1,7%) oraz lubuskim – 3,0 tys.(2,0%).
Najnowsze dane GUS wskazują na symptomy spowolnienia gospodarczego w Polsce, ale warto też podkreślić, że tworzenie i likwidowanie miejsc pracy ma charakter sezonowy. Pierwsze dwa kwartały roku to momentu kiedy miejsc pracy tworzy się najwięcej.
Źródło: Personnel Service
