24 stycznia, podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos, został oficjalnie powołany Globalny Sojusz dla Młodych. Jego celem jest pomoc dla 6 mln młodych ludzi w rozwijaniu umiejętności niezbędnych na współczesnym rynku pracy.
Według Światowego Forum Ekonomicznego, ponad 60 proc. dzieci obecnie uczęszczających do szkoły podstawowej, będzie wykonywało zawody, które jeszcze nie istnieją. Tymczasem tradycyjna edukacja nie przygotowuje młodych do wymagań współczesnego, a tym bardziej przyszłego rynku pracy. Jednocześnie Bank Światowy szacuje, że 60 proc. ludności świata nadal jest wykluczone z dynamicznie rozwijającej się gospodarki cyfrowej. 4 mld ludzi nie ma bowiem dostępu do Internetu.
Dlatego 20 międzynarodowych firm – wśród nich także Nestlé, zdecydowało się połączyć siły powołując Globalny Sojusz dla Młodych. Towarzyszy mu przekonanie, że obecnie firmy mogą rozwijać się i czerpać z największej puli talentów i kapitału ludzkiego, jaka kiedykolwiek była dostępna w historii ludzkości. Celem sojuszu jest zbudowanie lepszej przyszłości dla kolejnych pokoleń. Uczestniczące w nim organizacje chcą pomóc 6 mln młodych na całym świecie w zdobyciu umiejętności, które są niezbędne nie tylko do wejścia na rynek pracy, ale też rozwijania się na nim obecnie jak i w przyszłości.
Kto tworzy Globalny Sojusz dla Młodych?
Obecnie Globalny Sojusz dla Młodych tworzy 20 międzynarodowych firm: ABB, Adecco, BBVA, Cargill, Cemex, Engie, EY, Facebook, Firmenich, Mercer, Mastercard, Microsoft, Nestlé, Nielsen, Publicis, Rockwell Automation, SAP, Starbucks, Vodafone i White & Case. Sojusz współpracuje również z Bankiem Światowym i inicjatywą Solutions 4 Youth Employment.
Globalny Sojusz dla Młodych powołano w Europie, w tym w Polsce, już w 2014 roku. Następnie, w 2017 i 2018 roku program ten rozszerzono kraje Ameryki Południowej. Są wśród nich Chile, Kolumbia, Meksyk, Peru, Argentyna, Brazylia, Paragwaj i Urugwaj.
Źródło: Nestle
