Praca zdalna zostanie wpisana do Kodeksu pracy
Nowy projekt Kodeksu pracy przewiduje zastąpienie zapisów dotyczących telepracy nowymi regulacjami pracy zdalnej. Nowelizacja ma zastąpić funkcjonujące obecnie tymczasowe rozwiązania
Czterodniowy tydzień pracy już niebawem zdominuje rynek – pieśń przyszłości czy wkraczająca rzeczywistość?
Warszawa – 29 stycznia 2021 r. – Czy praca przez 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu może odejść
Fiskus stwierdził, że odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę to nie odszkodowanie i je opodatkował
Sąd zasądził na korzyść pracownika odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Pracownik był przekonany, że
Żyjemy dłużej, pracujemy dłużej – jak dbać o zdrowie pracowników 50+?
Z najnowszego badania GUS wynika, że polski mężczyzna będzie żył przeciętnie 74,1 roku, a kobieta - 81,8 roku.Wydłużający się