Polski sektor MŚP odznacza się dużym potencjałem rozwojowym. Od kilku lat notowany jest wzrost liczby mikroprzedsiębiorstw, których udział w strukturze wszystkich firm wynosi już 96 %. Są one miejscem pracy dla 39 % zatrudnionych – wynika z analizy PARP. Wsparcie dynamiki rozwoju sektora MŚP wymaga jednak eliminacji barier mających wpływ na prowadzenie działalności. Niemal 30 % ankietowanych w 16. fali Bibby MSP Index wskazuje, że głównym czynnikiem utrudniającym wzrost są trudności z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników.
Dobra koniunktura gospodarcza i optymistyczne prognozy oraz fakt, iż w 2018 r. odnotowano wyhamowanie kilku niepokojących trendów nie eliminują problemów, z którymi muszą zmagać się polscy przedsiębiorcy. Najnowsza edycja badania Bibby MSP Index, realizowanego na ogólnopolskiej grupie firm, wskazuje szereg czynników utrudniających prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstw.
Największym wyzwaniem pozostaje pozyskanie pracowników. O ile dla mikro i małych przedsiębiorstw może być ono kwestią drugorzędną, to dla średnich i dużych firm będzie swoistym wyzwaniem i barierą uniemożliwiającą nie tylko rozwój, ale także bieżącą działalność – mówi Jerzy Dąbrowski.
Wśród najczęściej wskazywanych problemów należy także wyróżnić niepewność związaną z nowymi regulacjami prawno-podatkowymi (11 % wskazań), zbyt duże obciążenia podatkowe (10 %) oraz niskie ceny u kontrahentów (8 %).
Warto zwrócić uwagę na opóźnienia w płatnościach, które dotyczą już 71 % przedsiębiorstw. Płynność finansowa decyduje o kondycji biznesu. Jej zachwianie może mieć wymierne skutki dla prowadzonej działalności, a w sytuacji braku zewnętrznego źródła finansowania prowadzić do upadłości firmy – mówi Jerzy Dąbrowski.
Rozwiązaniem dla przedsiębiorców borykających się z niewypłacalnością kontrahentów, czy nieregulowanymi na czas należnościami, jest faktoring. Pomaga on m.in. zapobiegać zatorom płatniczym i uwalniać należności „zamrożone” w fakturach.
Źródło: Bibby Financial Services
