Bank może żądać
przedstawienia informacji o wysokości wynagrodzenia za
pracę kredytobiorcy od niego samego, nie zaś od jego pracodawcy.
Pracodawca, przetwarzający
dane osobowe pracownika w związku ze stosunkiem pracy, na
podstawie przepisów kodeksu pracy, może udostępnić bankowi
informacje o wysokości wynagrodzenia za pracę pracownika
jako kredytobiorcy banku, na żądanie pracownika, jeżeli wyrazi
on zgodę na wykorzystanie jego danych w celach innych niż
ten, dla którego zostały zebrane.
Udostępnianie tych danych
bez uprzedniej zgody pracownika stanowi naruszenie art. 26
ust. 1 pkt 2 ustawy z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych
(tak: pismo Generalnego Inspektora Nadzoru Bankowego
nr NB/BPN/I/214/01 z dn. 6.04.2001 r., skierowane do prezesów
wszystkich banków).
Inne porady
[22.03.2007] Jak
unikać pułapek w ofertach kredytowych?
Kredyty są w zasięgu ręki, dostępne dla wszystkich.
W ciągu jednego dnia pusty portfel można zapełnić spora gotówką.
Większość z nas wpada na pomysł zaciągnięcia szybkiej pożyczki
pod wpływem ogłoszenia zamieszczonego w gazecie lub reklamy
w telewizji. Pierwsze kroki kierujemy właśnie do banku, który
nas zaintrygował swoją ofertą. Nie ma w tym nic złego, o
ile nie poprzestaniemy tylko na pierwszym kroku. Zaciąganie
kredytu nie jest rzeczą, którą warto robić pod wpływem impulsu.
Postarajmy się skonfrontować ofertę wybranego banku z kilkoma
innymi, które znamy.
[16.03.2007] Jak
długo będą rosły ceny mieszkań?
Szeroko rozumiany rynek nieruchomości budzi ostatnio nadzwyczajne zainteresowanie
środków masowego przekazu, władz oraz instytucji finansowych. Wiele osób zastanawia
się, gdzie znajduje się granica popytu i co może zahamować ten szalony trend
wzrostowy. Niekiedy uznaje się, że wzrost cen mieszkań w dobrych lokalizacjach
nosi już znamiona histerii.